Awalnya
Sosiologi
merupakan ilmu yang mempelajari kehidupan sosial/bermasyarakat, yaitu ilmu
pengetahuan yang secara sistematik mempelajari kelakuan sosial manusia, yang
berkenaan dengan pola-pola dan proses-proses interaksi diantara individu dan
kelompok, bentuk-bentuk kelompok sosial, dan pengaruh kelompok sosial terhadap
kelakuan individu (suparlan. 1985 : 77)
...
Showing posts with label Manajemen. Show all posts
Showing posts with label Manajemen. Show all posts
Saturday, 25 May 2013
MANAJEMEN EKSPEDISI
Masyarakat
luas memakai istilah ekspedisi sesuai dengan kepentingan masing-masing. Namun
sebagai Organisasi yang berkecimpung di Dunia Fotografi yang tidak lepas dari
alam atau dunia luar dan itu tidak bisa lepas dari salah satu kegiatan seorang
fotografer. Dalam hal ini ekspedisi diartikan sebagai suatu pengalaman yang
mengandung unsure penelitian, penemuan dan atau penjelajahan.
...
Tuesday, 14 May 2013
DISKRIPSI DAN SPESIFIKASI JABATAN
Berdasarkan keterangan
yang diperoleh dari hasil analisa jabatan dapat disusun deskripsi jabatan dan
spesifikasi jabatan (job description and job specification). Sebuah deskripsi
jabatan merupakan satu pertanyaan tertulis tentang apa yang sesungguhnya
dilakukan pemegang jabatan, bagaimana dia melakukannya, dan dalam kondisi
apakah pekerjaan itu dijalankan.
Deskripsi jabatan bukan
sekedar menjelaskan tentang suatu jabatan, akan tetapi juga...
METODE ANALISIS JABATAN
Untuk memperolah informasi
analisis pekerjaan dapat dilakukan dengan berbagai cara. Metode yang umum
digunakan dalam mengumpulkan informasi adalah observasi, wawancara, dan angket.
1. Metode Observasi
Metode observasi adalah
metode yang digunakan dalam mengumpulkan informasi dengan mengamati individu
yang melakukan pekerjaan itu dan mencatatnya untuk menguraikan tugas dan
kewajiban yang dilakukannya. Metode observasi sangat...
PROSES ANALISA JABATAN
Mathis and Jackson (2000),
mengembangkan lima
tahapan dalam proses analisa jabatan yang harus diadakan dengan suatu cara yang
efektif. Lima tahapan
itu nampak dalam gambar 1.1
Gambar 1.1
Tahapan Dalam Proses Analisa Jabatan
PLANNING THE JOB ANALYSIS
Identify objective of job analysis
Obtain top management support
↓
PREPARING AND COMMUNICATION THE...
MANFAAT ANALISIS JABATAN
Kegiatan-kegiatan yang
dilakukan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia sangat bergantung pada informasi
yang diperoleh dari analisis jabatan. Oleh karena itu, informasi dari analisis
jabatan dapat digunakan untuk kegiatan-kegiatan sebagai berikut:
1. Untuk keperluan
penarikan dan seleksi.
Penarikan dan seleksi
karyawan dapat dilaksanakan apabila manajemen sudah mendapatkan gambaran yang
jelas tentang jenis dan karakteristik...
IDENTIFIKASI DAN ANALISIS JABATAN
Perkembangan organisasi
dan perubahan struktur dalam organisasi menyebabkan kebutuhan akan pekerjaan
baru semakin meningkat. Sebelum organisasi melakukan seleksi terhadap karyawan
yang akan menduduki jabatan yang baru, maka manajer sumber daya manusia perlu
mengetahui dan mengidentifikasi pekerjaan-pekerjaan apa saja yang akan
dilakukan dan bagaimana pekerjaan dilakukan serta jenis personal yang bagaimana
yang layak menduduki pekerjaan tersebut....
Wednesday, 13 March 2013
Manajemen organisasi, Sebuah pelajaran dari Sapu Lidi
800x600
Normal
0
false
false
false
IN
X-NONE
AR-SA
MicrosoftInternetExplorer4
...
Manajemen Bisnis Nabi Muhammad SAW
Sebagai Rasul terakhir Allah SWT, Nabi
Muhammad SAW tercatat dalam sejarah adalah pembawa kemaslahatan dan kebaikan
yang tiada bandingan untuk seluruh umat manusia. Bagaimana tidak karena Rasulullah SAW telah membuka
zaman baru dalam pembangunan peradaban dunia. Beliaulah adalah tokoh yang paling
sukses dalam bidang agama (sebagai Rasul) sekaligus dalam bidang
duniawi (sebagai pemimpin negara dan peletak dasar peradaban
Islam yang gemilang...
